Rekrutmen Lowongan Kerja PT Bank Nationalnobu Tbk (Nobu Bank) Mei 2022

Loker Pusat adalah platform lowongan kerja atau anak media holding dari Loker BUMN 45 yang menyajikan fokus informasi lowongan Perusahaan Swasta Raksasa di Indonesia secara terpusat, terbaru, dan terfaktual. Besar harapan dari Loker Pusat supaya para pencari kerja di Loker Pusat dapat segera bergabung dan menjadi karyawan di perusahaan-perusahaan raksasa seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus Loker Pusat dengan cara share setiap lowongan terbaru untuk turut serta membangun situs Loker Pusat.

Berikut informasi lowongan kerja bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir dan turut serta bergabung menjadi bagian dari karyawan PT Bank Nationalnobu Tbk (Nobu Bank) dengan kualifikasi sebagai berikut:

Employee Engagement Manager

Deskripsi Pekerjaan

Membantu mengembangkan dan sosialisasi nilai dan budaya organisasi agar karyawan dapat memahami dan berperilaku dengan sesuai agar tercapai lingkungan kerja yang kondusif.
Mengembangkan program dan kegiatan untuk meningkatkan employee recognition dan employee engagement.
Mengidentifikasi dan merekomendasikan solusi terhadap permasalahan-permasalahan yang dihadapi karyawan guna meningkatkan pelayanan HR.
Meminimalisir potensi temuan audit dan memastikan temuan audit tidak terulang untuk hal yang sama.
Memahami aturan/ kebijakan pemerintah (UU, PBI, dan lainnya) terkait fungsi tugasnya dan proaktif memberikan masukan apabila terdapat kebijakan Perusahaan yang bertentangan/ tidak sesuai aturan/ kebijakan tersebut.

Kualifikasi:

Pendidikan diutamakan lulusan Manajemen SDM atau Psikologi
Menguasai bahasa Inggris
Mempunyai karakter aktif, persuasif dan dapat bernegosiasi
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang sama.
Memiliki pengetahuan secara umum tentang SDM, diutamakan aspek employee engagement.
Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office.
Memiliki kemampuan manajemen individu dan kepemimpinan yang baik terutama dalam mendelegasikan tugas, serta melakukan coaching.
Memiliki karakteristik kepribadian yang mampu beradaptasi dengan baik, toleransi stress yang tinggi dan dorongan berprestasi yang kuat.
Bersedia ditempatkan di Plaza Semanggi, Jakarta Selatan & Karawaci, Tangerang