Loker Pusat adalah platform lowongan kerja atau anak media holding dari Loker BUMN 45 yang menyajikan fokus informasi lowongan Perusahaan Swasta Raksasa di Indonesia secara terpusat, terbaru, dan terfaktual. Besar harapan dari Loker Pusat supaya para pencari kerja di Loker Pusat dapat segera bergabung dan menjadi karyawan di perusahaan-perusahaan raksasa seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus Loker Pusat dengan cara share setiap lowongan terbaru untuk turut serta membangun situs Loker Pusat.
Berikut informasi lowongan kerja bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir dan turut serta bergabung menjadi bagian dari karyawan PT Bank Ganesha Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut:
Staff Audit IT (Kode: AIT)
- Pria/Wanita
- Usia max. 30 Tahun
- Pendidikan min. S1 Bidang Komputer
- Memiliki kemampuan analisis dan berpikir logis
- Memiliki time management, communication skill dan etos kerja yang baik
- Memiliki kemauan untuk belajar
- Diutamakan pengalaman bidang Audit TI min. 1 tahun dan fresh graduates are welcome
- Mampu berkerjasama secara tim
Staff Analisa Kredit (Kode: SAK)
- Pria (usia di bawah 37 Tahun)
- Pendidikan min. S1 di bidang Akuntansi/Manajemen Keuangan
- Pengalaman kerja min. 3-4 tahun sebagai analis kredit atau auditor
- Kandidat yang memiliki sertifikat financial analysis yang diakui secara nasional memiliki poin plus
- Mampu menganilisis data pinjaman dan keuangan permohonan kredit untuk menentukan tingkat risiko bagi bank
- Mampu bekerja dalam tim dan menepati deadline yang ketat
Staff APU-PPT (Kode: SAP)
- Pria/wanita
- Usia Max. 35 tahun
- Ijazah S1 (diutamakan jurusan hukum dan ekonomi)
- Pengalaman di bidang perbankan min. 2 tahun (diutamakan pengalaman di bidang APU-PPT)
Senior Accounting (Kode: SA)
- Pria
- Usia max. 40 tahun
- Pendidikan min. S1 Akuntansi
- Pengalaman min. 6 tahun dalam bidang perpajakan dan PSAK
- Diutamakan berpengalaman sebagai Auditor pada KAP
- Memiliki keahlian mengolah data dalam bentuk Excel
Staff Finance, Accounting & MIS (Kode: SPB)
- Pria
- Usia max. 30 tahun
- Pendidikan min. S1 Akuntansi
- Pengalaman min. 4 tahun dalam membuat laporan kepada pihak regulator
- Memiliki keahlian mengolah data dalam bentuk Excel
IT Database Administrator (Kode: DBA)
- Pria/Wanita
- Pendidikan min. S1
- Pengalaman min. 3 tahun sebagai DBA
- Terbiasa dengan bahasa pemrograman and API
- Memiliki pengalaman menggunakan replication, clustering dan big data concepts
- Terbiasa dengan database design and dokumentasi
- Mahir menggunakan MySQL, PostgreSQL dan MongoDB
IT Quality Assurance (Kode: QA)
- Pria/Wanita
- Usia max. 30 tahun
- pendidikan min. lulusan SMK, D3, S1 bidang komputer dari lembaga pendidikan yang terakreditasi
- Mengerti Software Engineering
- Memahami proses bug tracking, ticketing dan testing
- Memahami produk perbankan
- Memiliki time management, communication skill dan etos kerja yang baik
- Memiliki kemampuan analisis dan berpikir logis
- Memiliki kemauan untuk belajar
- Kreatif dan toleran
- Mampu bekerja secara tim
- Fungsi dan tugas :
- Menulis rencana pengujian dari mulai persyaratan, spesifikasi hingga strategi pengujian (SDLC)
- Menggunakan system versioning untuk melakukan pengujian code scripts
- Membuat dan melakukan pengujian kapanpun diperlukan untuk menyesuaikan dengan rencana
- Menggunakan database untuk melakukan pelacakan bug dan melaporkan
- Menganalisis hasil pengujian dan membuat laporan kepada atasan
- Meningkatkan kewaspadaan jika terdapat masalah penting yang dapat menggagalkan sebuah project
IT Developer (Kode: ITD)
- Pria/Wanita
- Usia max. 27 tahun
- Pendidikan min. S1
- Pengalaman 3-5 tahun (diutamakan)
- Menguasai Linux Pyton, JAVA, MySQL, Hadoop, Kafka, Rest API/JSON, Kubernetes, Nginx/Kong
IT Web Developer (Kode: WD)
- Pria/Wanita
- Usia max. 27 tahun
- Pendidikan min. S1
- Pengalaman 3-5 tahun (diutamakan)
- Menguasai Linux, PHP framework, CI/Laravel, Reporting Tools, JAVA, MySQL, PostgreSQL, NoSQL
Staff Kepatuhan (Kode: SK)
- Pria/Wanita
- Usia max. 35 tahun
- Ijazah S1 (diutamakan Jurusan Hukum atau Ekonomi)
- Pengalaman di bidang perbankan minimal 2 tahun (diutamakan pengalaman di Bagian Kepatuhan)
Staff Sisdur (Kode: SSD)
- Pria/Wanita
- Usia Max. 32 tahun
- Lulusan S1
- Mempunyai pengalaman di Bagian Sisdur +/- 3 tahun
- Dapat bekerja sama dengan tim dan berkomunikasi dengan baik
Staff Admin Kredit Cabang Surabaya (Kode: SADK)
- Diutamakan pria
- Usia 30-45 tahun
- Domisili Surabaya dan sekitarnya
- Pendidikan min. S1 Hukum
- Berpengalaman di Bank minimal 5 tahun
- Menguasai legal litigasi & non litigasi (legal operation)
- Menguasai dasar-dasar appraisal kredit
- Menguasai administrasi kredit / proses kredit
- Memiliki jiwa kepemimpinan / pernah memimpin tim
- Jujur, cekatan dan dapat bekerjasama dengan baik
Silakan mengirimkan CV, pas foto terbaru, dan copy KTP ke: personalia@bankganesha.co.id dengan mencantumkan “Kode” posisi yang diinginkan pada subject email Anda.
Note: Semua proses rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan!
