Loker Pusat adalah platform lowongan kerja atau anak media holding dari Loker BUMN 45 yang menyajikan fokus informasi lowongan Perusahaan Swasta Raksasa di Indonesia secara terpusat, terbaru, dan terfaktual. Besar harapan dari Loker Pusat supaya para pencari kerja di Loker Pusat dapat segera bergabung dan menjadi karyawan di perusahaan-perusahaan raksasa seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus Loker Pusat dengan cara share setiap lowongan terbaru untuk turut serta membangun situs Loker Pusat.
Berikut informasi lowongan kerja bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir dan turut serta bergabung menjadi bagian dari karyawan PT Bank UOB Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut:
GSM Privilege Banking
Job Responsibilities
- Bertanggung jawab terhadap pencapaian individu untuk menumbuhkan jumlah nasabah yang berkualitas, Deposit dan AUM Wealth ENR & Wealth Revenue (Reksadana, Obligasi, FX dan Bancassuance) untuk segmen Privilege Banking dari team Head dibawah supervisi GSM
- Menumbuhkan portofolio yang sehat dan berkelanjutan dari team head dibawah supervisinya dan memastikan portofolio terpelihara dengan baik termasuk rotasi nasabah antar sales
- Bertanggung jawab untuk pemenuhan Team head dan tenaga sales di bawah pengawasan dan juga melakukan training team head dan team sales under supervisinya
- Memastikan pencapaian, produktivitas, pencapaian grup, tim, sesuai rencana, dengan melakukan monitor dan pemantauan berkala yang terus-menerus, dan melaporkan hasil kepada Sales Head
- Melakukan Pelatihan reguler, melakukan monitor dan motivasi untuk team head dan tim sales setiap bulan dan performa yang masih kurang, dan membantu perkembangan karier team head dan tim sales dan manajemen kinerja penjualan untuk meminimalkan pengurangan anggota team
- Pastikan proses penjualan mengikuti SOP dan SLA saat ini, dengan memitigasi semua risiko penjualan (toleransi nol) dan meningkatkan disiplin penjualan
- Berhubungan dengan Tim Produk & tim Spesialis untuk arahan agar memiliki tingkat Penetrasi wealth lebih baik, jumlah produk yang dimiliki oleh nasabah, peninjauan atau melakukan penyeimbangan produk portofolio nasabah
- Memimpin Irama Operasi (SOW, EOW, SOD & EOD) bersama dengan team head dan membangun budaya penjualan yang kuat.
- Memastikan semua anggota tim tersertifikasi 100% untuk semua sertifikasi yang disyaratkan
- Berkoordinasi dengan semua anggota tim di bawah pengawasan termasuk dengan Relationship Officer (RO) dan melakukan training prosedur untuk SOP dan SLA
Job Requirements
- Have experience as a sales leader for minimum of 5 years, manage large number of sales team (min of 15 sales) and with large scope of area or several branches under his/her supervision
- Deep understanding of Banking product knowledge
- Strong communication skill
- Strong leadership and able to build and lead a loyal team
Note: Semua proses rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan!
