Loker Pusat adalah platform lowongan kerja atau anak media holding dari Loker BUMN 45 yang menyajikan fokus informasi lowongan Perusahaan Swasta Raksasa di Indonesia secara terpusat, terbaru, dan terfaktual. Besar harapan dari Loker Pusat supaya para pencari kerja di Loker Pusat dapat segera bergabung dan menjadi karyawan di perusahaan-perusahaan raksasa seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus Loker Pusat dengan cara share setiap lowongan terbaru untuk turut serta membangun situs Loker Pusat.
Berikut informasi lowongan kerja bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir dan turut serta bergabung menjadi bagian dari karyawan PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) dengan kualifikasi sebagai berikut:
Commercial Legal Department Head (2301)
Tujuan Jabatan
Memastikan dan mengarahkan proses penyusunan peraturan perusahaan, pengelolaan dokumen kontrak di area komersial, serta pelaksanaan konsultasi hukum juga penanganan/penyelesaian kasus litigasi & non litigasi guna terciptanya keselarasan hukum perusahaan dan/atau proyek dengan regulasi yang berlaku, sehingga terlindungi dari segi hukum dalam mencapai sasaran strategis dan tujuan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
- Memastikan tersedianya pengelolaan penyusunan kebijakan direksi, baik dalam bentuk keputusan direksi maupun surat keputusan direksi.
- Melakukan koordinasi penanganan perkara pidana, perdata, dan sengketa perusahaan, baik litigasi maupun non-litigasi.
- Memastikan dan mengarahkan proses penyusunan peraturan, dokumen legal, perizinan/perolehan lisensi/HAKI, kontrak kerjasama, serta sertifikat tanah untuk kebutuhan operasional perusahaan dan kegiatan proyek pada unit bisnis Commercial.
- Memastikan dan mengarahkan proses pengelolaan penanganan/penyelesaian kasus hukum (litigasi dan non litigasi) terkait operasional perusahaan dan kegiatan proyek.
- Memastikan dan mengelola kegiatan advisory dan review dokumen hukum terkait kegiatan operasional bisnis yang dijalankan oleh unit bisnis Commercial.
Pendidikan & Pengalaman
- Berlatar belakang Sarjana Hukum.
- Memiliki licence advocate.
- Memiliki pengalaman dibidang legal minimun 8 tahun.
- Memiliki leadership yang kuat dan kemampuan interpersonal yang baik.
- Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik.
- Memiliki pengalaman bekerja pada lawfirm dengan reputasi baik lebih diutamakan.
- Menguasai general corporate, commercial agreement, dispute settlement & litigation, license, permit & compliance, property & TOD, M&A and joint ventures, financial restructuring, KPBU, IPR, regulation and policy.
TOD Business Generation Specialist (2322)
Tanggung Jawab Utama
- Membuat rencana pengelolaan daerah TOD
- Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal tekait implementasi program pengelolaan kawasan TOD
- Membuat rencana program-program untuk peningkatan non-farebox di kawasan TOD
- Melakukan analisa optimalisasi pengelolaan kawasan TOD untuk meningkatkan pendapatan non-farebox di kawasan TOD
- Melaporkan program-program pengelolaan kawasan TOD kepada atasan
Pendidikan & Pengalaman
- Pendidikan minimal S2 dari jurusan Arsitektur atau Bisnis dan Real Estate
- Memiliki pengalaman kerja setidaknya 6-9 tahun
Apabila anda tertarik untuk melamar pekerjaan ini, silakan ikuti prosedur berikut klik
Note: Semua proses rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan!
