Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara Desember 2024
FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP)
Kualifikasi Umum:
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan D3, S1
- Sudah menyelesaikan studi
- IPK minimum 3.00
- Tidak buta warna
- Sudah vaksin booster Covid-19
- Belum Pernah mengikuti proses seleksi selama 1 tahun terakhir
- Bersedia bekerja di area job site PAMA (Kalimantan & Sumatera Selatan)
- Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup
1. FGDP – Finance & Administration Officer (D3)
- Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian.
Jurusan:
- D3 Akuntansi, Ilmu atau Sains Akuntansi
2. FGDP – Finance & Administration Officer (S1)
- Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian.
Jurusan:
- S1 Akuntansi, Ilmu atau Sains Akuntansi
3. FGDP – Production Group Leader
- Melakukan fungsi eksekusi design tambang, pengawas lapangan dalam proses aktivitas produksi pertambangan, dan bertanggung jawab terhadap pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.
Jurusan:
- S1 Geologi, Teknik Geologi, Teknik Pertambangan.
4. FGDP – General Services Group Leader
- Melakukan perencanaan, pengelolaan, pengawasan dan evaluasi penyediaan barang dan jasa berupa perlengkapan kantor, akomodasi (transportasi, dormitory / mess, catering), telekomunikasi, infrastruktur bangunan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan.
Jurusan:
- S1 Teknik Mesin, Teknik Tenaga Listrik, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Pariwisata, Administrasi Bisnis, Gizi, Ilmu atau Sains Gizi, Gizi Masyarakat
5. FGDP – IT Service Group Leader
- Bertanggung jawab terhadap aktivitas network deployment & optimalization, IT infrastructure maintenance, hardware & network management, data center management, tuning & optimization.
Jurusan:
- S1 Ilmu Komputer atau Informatika, Sistem Informasi, Sistem dan Teknologi Informasi, Teknologi Informasi, Rekayasa Sistem Komputer, Teknik Komputer, Teknik Telekomunikasi
- Mampu mengkonfigurasi Network CISCO (Ex: Switch, Wireless, Router)
- Mampu mengkonfigurasi Microcontroller/IoT
- Mengetahui IT Environment (ex: Grounding)
- Mengetahui Application :Mobile Apps, Web Apps, C#/Dot Net, ASP, JAVA
- Mengetahui Database Management : SQL, MySQL
6. Legal Officer (Experienced Hire)
Job Desc. Corporate Legal Officer:
- Mempersiapkan dan mengelola dokumen-dokumen legal, memberikan pertimbangan hukum dalam aktivitas bisnis perusahaan yang berkaitan dengan masalah hukum, memperbaharui produk-produk hukum perusahaan, membantu koordinasi Corporate Actions yang diambil oleh perusahaan dengan tujuan menjaga perusahaan tetap berada dalam aturan dan terlindung dari permasalahan hukum.
Roles – Corporate Legal Officer:
- Mem-supervisi dan membantu Fungsi Corp. Secretary PAMA Holding dan seluruh PAMA Group untuk memastikan terlaksananya implementasi AGMS dari Policy di PAMA
- Pemenuhan Persyaratan Otorisasi Perusahaan (Akta, Persetujuan Perusahaan & Sertifikat)
- Terlibat dengan Asosiasi Pertambangan.
- Memastikan Corp. Legal Compliance (termasuk Pelaporan Pemegang Saham), termasuk yang utama izin usaha (termasuk. Memperluas persyaratan cakupan grup karena akuisisi atau baru perusahaan).
- Membantu PAMA & PAMA Group untuk review agreement, menyampaikan laporan kepada pemegang saham dan pejabat pemerintah terkait.
- Pembaruan dan Pengelolaan berbagai peraturan yang berjalan dan berdampak ke New Mining, Energy, andEnvironment Laws and Regulations.
- Mengembangkan dan mengawasi kebijakan environmental, social and corporate governance policies, serta isu-isu utama yang berkaitan dengan penilaian dampak lingkungan dan sosial dan risiko keberlanjutan
Jurusan:
- S1 Hukum
Catatan:
- Harap selalu berhati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan.
- Selalu hindari lowongan kerja yang memungut biaya saat proses rekrutmen, karena sejatinya mencari kerja adalah upaya untuk mencari dan mendapatkan upah, bukan untuk dipunguti upah.
- Befwork selalu berusaha membantu untuk memilah dan memfilter informasi lowongan kerja yang dipublikasi. Tetapi, alangkah baiknya apabila diimbangi oleh wawasan yang lebih baik juga dari para Befseeker.
Tag: Konstruksi, Proyek, D3, S1.